Calculadora de salario neto y bruto

El salario bruto es la cantidad pactada en el contrato o en la oferta antes de descontar cotizaciones a la Seguridad Social, la retención de IRPF y cualquier otra deducción que pueda figurar en la nómina.

El salario neto es el importe orientativo que recibe la persona trabajadora en cuenta después de esas deducciones habituales. No incluye automáticamente anticipos, embargos, retribución en especie u otros conceptos que puedan aparecer en un recibo de salario concreto.

Por eso, cuando buscas «sueldo bruto a neto» o «calcular salario neto mensual», conviene distinguir siempre entre la cifra contractual (bruta) y lo que llega al banco (neta aproximada).

De forma orientativa, la fórmula habitual en una nómina por cuenta ajena en Régimen General puede expresarse así:

Salario neto ≈ salario bruto − cotización del trabajador a la Seguridad Social − retención IRPF (según tipo indicado)

En esta calculadora, la Seguridad Social del trabajador se estima sobre una base mensual (prorrateada desde el bruto anual o introducida manualmente), con topes mínimos y máximos opcionales, y se anualiza en doce meses. El IRPF se aplica sobre el bruto anual según el porcentaje que introduces: no sustituye el cálculo oficial de retenciones de la Agencia Tributaria.

El tipo de retención exacto depende de ingresos, situación familiar, hijos, ascendientes, discapacidad, comunidad autónoma, duración del contrato y regularizaciones. Por eso el resultado debe revisarse con nómina, AEAT o asesoría.

En un supuesto habitual, los descuentos más visibles son la cotización del trabajador a la Seguridad Social (contingencias comunes, desempleo, formación profesional, MEI u otros según el caso) y la retención de IRPF.

Además pueden existir otros descuentos o ajustes: anticipos, embargos, retribución en especie, conceptos variables, complementos no prorrateados o deducciones pactadas. La herramienta no los modeliza todos en esta primera versión.

Si quieres ver el impacto para la empresa (no solo lo que percibe el trabajador), la calculadora de coste real de un trabajador puede ayudarte a contextualizar el coste salarial básico orientativo.

Si el salario bruto anual es el mismo, el total anual no cambia por pasar de 12 a 14 pagas: lo que cambia es el importe por paga. En 14 pagas cada mensualidad suele ser menor, pero se cobran dos pagas extra al año.

La calculadora reparte el bruto y el neto anual entre el número de pagas que indiques. Las cotizaciones se siguen estimando con una base mensual prorrateada (bruto anual dividido entre doce), que es un criterio orientativo habitual, no la única forma posible en todos los convenios.

Si conoces cuánto quieres cobrar neto por paga, puedes usar el modo inverso de la calculadora: introduce el neto mensual objetivo, el número de pagas, el tipo de contrato, el IRPF orientativo y las cotizaciones. La herramienta realiza una búsqueda aproximada del bruto anual necesario.

El resultado es especialmente sensible al porcentaje de IRPF: un punto de diferencia puede cambiar bastante el bruto necesario. Contrasta siempre con tu nómina o con el servicio oficial de retenciones antes de tomar decisiones.

La retención de IRPF en nómina no es un porcentaje fijo universal. Depende de la situación personal y familiar, de los ingresos del ejercicio, de hijos o ascendientes a cargo, de discapacidad, de la comunidad autónoma, de la duración del contrato, de deducciones aplicables y de regularizaciones durante el año.

La Agencia Tributaria publica cada ejercicio un servicio y un algoritmo oficial de cálculo de retenciones. Esta calculadora no replica ese algoritmo completo: debes introducir manualmente un tipo orientativo (por ejemplo el que figure en tu última nómina).

No. No genera una nómina oficial ni certifica un salario neto exacto. Ofrece una estimación orientativa para comparar ofertas, planificar un presupuesto personal o aproximar una conversación salarial.

Para un cálculo definitivo debes revisar el recibo de salario, el contrato, el convenio colectivo y, en materia de retenciones, el servicio oficial de la AEAT o tu asesoría laboral y fiscal.

La herramienta está pensada para trabajadores por cuenta ajena en un supuesto común del Régimen General con cotizaciones del trabajador configurables y un IRPF introducido por el usuario.

Quedan fuera de alcance, entre otros:

• Autónomos, empleados de hogar, agrarios, artistas y regímenes especiales.
• Funcionarios con sistemas de retribución propios.
• Nóminas con retribución variable compleja, bonus o especie.
• Bajas, ERTE, maternidad o paternidad con reducción irregular de jornada.
• Regularizaciones de IRPF durante el ejercicio.

Si tu caso encaja en liquidaciones al finalizar la relación laboral, consulta también la calculadora de finiquito y la calculadora de indemnización por despido, siempre como referencias orientativas.

Buscar «calculadora salario neto», «calcular sueldo neto» o «salario bruto a neto» suele coincidir con una oferta laboral, una negociación salarial o la comparación entre distintas propuestas en 12 o 14 pagas.

Esta herramienta estima el neto a partir del bruto anual (o al revés) usando cotizaciones del trabajador configurables y un porcentaje de IRPF que introduces manualmente.

No genera una nómina oficial ni aplica el algoritmo completo de retenciones de la Agencia Tributaria.

Con un bruto anual de 30.000 €, 12 pagas, contrato indefinido, IRPF del 12 % y cotizaciones de referencia 2026 sin topes de base, el neto anual orientativo ronda los 24.450 € y unos 2.037,50 € por paga.

Si el mismo bruto se reparte en 14 pagas, el total anual neto no cambia, pero cada paga baja porque el importe se divide entre más pagas.

Cualquier variación en IRPF, base de cotización, complementos o convenio puede alterar la nómina real.

El tipo de retención depende de ingresos, situación familiar, discapacidad, hijos, ascendientes, comunidad autónoma, duración del contrato y regularizaciones.

La Agencia Tributaria publica cada ejercicio un servicio y un algoritmo oficial de cálculo de retenciones que esta calculadora no replica en esta primera versión.

Introduce el porcentaje que figure en tu nómina o el obtenido en el servicio oficial de la AEAT para una estimación más cercana a tu caso.

La herramienta está pensada para trabajadores por cuenta ajena en un supuesto común del Régimen General: cotizaciones del trabajador sobre base mensual prorrateada, anualizadas en doce meses, e IRPF sobre el bruto anual según el tipo indicado.

Quedan fuera de esta versión autónomos, empleados de hogar, regímenes especiales, funcionarios con sistemas propios, retribución variable compleja, especie, ERTE o regularizaciones de IRPF durante el año.

El salario neto es lo que percibe la persona trabajadora; el coste para la empresa incluye además cotizaciones empresariales y otros gastos.

Puedes contrastar el neto estimado con la calculadora de coste real de un trabajador de Fichio para contextualizar el impacto para la empresa.

Para liquidaciones al finalizar contrato, consulta también las calculadoras de finiquito e indemnización por despido, siempre como referencias orientativas.

La Seguridad Social aplica bases mínimas y máximas mensuales que limitan sobre qué importe se calculan las cotizaciones del trabajador.

Si el salario bruto prorrateado mensual está por debajo del mínimo configurado, la herramienta puede aplicar la base mínima y mostrar un aviso orientativo.

Si supera el máximo, se usa la base máxima: las retribuciones por encima pueden tener reglas adicionales que esta versión no modeliza en detalle.

Puedes desactivar los topes o introducir una base manual si conoces la base exacta de tu nómina.

El neto por paga divide el neto anual estimado entre el número de pagas (12, 14 u otro). Es la cifra que suele interesar al comparar «cuánto cobro cada mes».

El neto mensual prorrateado divide el neto anual entre doce: sirve como referencia cuando se habla de ingresos mensuales medios a lo largo del año.

Ambas cifras son orientativas y dependen del IRPF indicado y de las cotizaciones configuradas.

Antes de firmar, conviene confirmar el salario bruto anual, el número de pagas, los complementos variables y el tipo de contrato.

Pide el tipo de retención IRPF previsto o utiliza el servicio oficial de la AEAT con tus datos personales para afinar la estimación.

Recuerda que dietas, especie, bonus o comisiones pueden alterar tanto el bruto como las retenciones en ejercicios posteriores.

Esta calculadora ayuda a ordenar ideas, pero no sustituye el contrato ni la primera nómina real.

En el mercado laboral español es habitual hablar de bruto anual con pagas extra incluidas. Por eso el formulario pide el bruto anual total y luego reparte entre pagas.

Los porcentajes de cotización del trabajador que mostramos son valores de referencia para un supuesto del Régimen General en 2026, editables en configuración avanzada.

Comunidades autónomas, convenios y situaciones especiales pueden modificar complementos o condiciones que no están recogidas aquí.

Si eres responsable de RRHH, combina esta estimación con políticas internas de retribución y con tu software de nómina o asesoría.

Calcular el salario neto puede ser útil antes de aceptar una oferta o preparar una contratación, pero una empresa necesita organizar empleados, jornadas, vacaciones, ausencias y documentación de forma continua. Con Fichio centralizas procesos de RRHH; esta calculadora es orientativa y no genera nóminas ni documentos oficiales.

Si controlas el equipo, combina esta estimación con la calculadora de vacaciones y la calculadora de horas trabajadas para una visión más completa del tiempo y el coste laboral.

El servicio y el algoritmo oficial de cálculo de retenciones de la Agencia Tributaria son la referencia para el IRPF oficial; esta herramienta usa el porcentaje de IRPF que introduces manualmente.

Los porcentajes y topes de cotización del trabajador parten de la normativa de cotización vigente como valores orientativos configurables en el formulario.

La Seguridad Social del trabajador se estima sobre base mensual (con topes opcionales) y se anualiza en doce meses; el IRPF se aplica sobre el bruto anual según el tipo indicado.

La herramienta está pensada para estimaciones rápidas en un supuesto habitual del Régimen General, no para generar nóminas oficiales ni sustituir asesoría laboral o fiscal.