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Software de RRHH para pymes: qué debe incluir
Una pyme no necesita un sistema pesado para empezar a ordenar RRHH. Necesita una base fiable para fichajes, vacaciones, ausencias, empleados, documentos e informes.
Actualizado: junio de 2026 · Contenido evergreen revisable según cambios normativos y de producto.
Contenido informativo. No sustituye asesoramiento legal, laboral o fiscal.
- Control horario y fichaje móvil.
- Gestión de vacaciones y ausencias.
- Documentos, roles e informes sin complejidad de más.
El dilema de muchas pymes
Excel es flexible, pero se rompe cuando hay varios responsables o se acumulan incidencias.
Un ERP enorme puede ser excesivo si el equipo solo necesita ordenar el día a día de personas y tiempo.
Qué aporta Fichio a una pyme
Fichio está orientado a empresas que quieren gestionar control horario, turnos, vacaciones, ausencias, documentación e informes desde una plataforma sencilla.
Puedes empezar por los módulos más urgentes y ampliar después, evitando un proyecto interno desproporcionado.
Criterios de elección
Paso 1
Uso diario
Comprueba que empleados y responsables entienden cómo fichar, solicitar y revisar.
Paso 2
Trazabilidad
Prioriza historial, permisos e informes frente a plantillas manuales.
Paso 3
Coste claro
Revisa precio por empleado, mínimos y condiciones antes de implantar.
Módulos recomendados para empezar
- Fichaje y control horario.
- Vacaciones y ausencias.
- Horarios y turnos.
- Documentos de empleados.
- Informes para cierre de periodo.
Preguntas que hacer al proveedor
- ¿Puede usarlo un empleado desde móvil o navegador?
- ¿Qué informes incluye el plan publicado?
- ¿Cómo se gestionan roles y responsables?
- ¿Qué soporte se incluye durante la implantación?
Precio habitual 5 € / empleado / mes
Facturación mínima
Fuera de promoción · facturación mínima habitual
Con oferta especial
Enlaces útiles
Preguntas frecuentes
- ¿Fichio garantiza el cumplimiento legal del registro horario?
- No. Fichio ayuda a ordenar registros, revisiones e informes, pero cada empresa debe validar sus obligaciones con asesoramiento profesional.
- ¿Puedo dejar de usar Excel desde el primer día?
- Conviene hacerlo por fases: primero el registro diario y las ausencias, después documentos, informes y permisos avanzados.
- ¿Cómo pido información?
- Usa el formulario de la web o escribe a info@fichio.com. La prueba se activa tras validación comercial.