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Nuevo módulo · Evaluaciones

Evaluaciones de desempeño ordenadas, repetibles y trazables

Evaluaciones es el módulo de Fichio México para medir el desempeño de los empleados de forma clara: desde la plantilla hasta el cierre, el seguimiento y los informes. Pensado para dejar atrás las valoraciones «a ojo» o en Excel.

  • Proceso claro entre responsable, empleado y RH.
  • Todo dentro de Fichio: móvil o escritorio.
  • Del diseño de la plantilla a la acción de mejora, en un mismo ciclo.
Panel de administración de Evaluaciones Fichio México: listado de evaluaciones lanzadas con filtros, evaluadores y avance
Vista de administrador: evaluaciones lanzadas, estados, avance y fecha límite.

¿Qué resuelve?

Un flujo completo para definir criterios, lanzar evaluaciones, recoger respuestas y convertir el resultado en mejora continua.

  • Definir qué se evalúa (competencias, calidad, atención al cliente, etc.).
  • Lanzar evaluaciones a uno o a muchos empleados.
  • Que cada persona responda desde Fichio (móvil o escritorio).
  • Revisar, comentar y cerrar con criterio.
  • Convertir el resultado en acciones de mejora y ver el avance en el tiempo.

Para quién

Cada rol participa en el mismo proceso, con la información que necesita.

  • Administración / RH

    Control del proceso, plantillas, campañas e informes.

  • Responsables

    Evaluar a su equipo con un formulario guiado.

  • Empleados

    Autoevaluarse, ver histórico y compromisos claros.

Funcionalidades clave

Todo lo necesario para un ciclo de evaluación profesional, sin herramientas externas.

  • Plantillas configurables

    Bloques y preguntas a medida: escalas, texto, sí/no y más.

  • Varios tipos de evaluador

    Autoevaluación, responsable, RH, externo… según tu modelo.

  • Lanzamiento individual o masivo

    Con avance visible: quién ha contestado y quién no.

  • Bandeja del empleado

    Pendientes, responder, guardar progreso y enviar.

  • Revisión y cierre

    Ver respuestas aunque falten evaluadores; cerrar cuando toque.

  • Campañas periódicas

    Evaluaciones recurrentes sin empezar de cero cada vez.

  • Importación externa

    Incorporar resultados hechos fuera de Fichio.

  • SSC y planes de acción

    Start / Stop / Continue y seguimientos con responsable.

  • Informes y resultados

    Visión de pendientes, avance y análisis por equipo.

  • Trazabilidad

    Registro de lo ocurrido en el ciclo de vida de cada evaluación.

El ciclo completo, dentro de Fichio

Diseñar → lanzar → responder → revisar → actuar → medir, sin procesos desordenados.

  1. 1

    Diseñar

    Crea la plantilla con las competencias y criterios que importan a tu empresa.

  2. 2

    Lanzar

    Envía la evaluación a uno o a muchos empleados, de forma individual o en campaña.

  3. 3

    Responder

    Cada persona completa su parte desde Fichio, en móvil o escritorio.

  4. 4

    Revisar

    El responsable o RH comenta, valida y cierra con criterio.

  5. 5

    Actuar

    Define planes de acción (SSC) y asigna responsables de seguimiento.

  6. 6

    Medir

    Consulta informes, avance e histórico para ver la evolución del equipo.

Ejemplo de uso

Una tienda de colchones quiere valorar a vendedores y almacén en atención al cliente, conocimiento de producto, puntualidad y trabajo en equipo. Con Evaluaciones crea la plantilla, lanza la campaña, el equipo responde en Fichio, el responsable revisa y se cierran acuerdos de mejora — todo en el mismo panel donde ya registran asistencia y gestionan el día a día.

Beneficio en una frase

Un ciclo completo de evaluación del talento dentro de Fichio: diseñar → lanzar → responder → revisar → actuar → medir, sin herramientas externas ni procesos desordenados.

Preguntas frecuentes

¿Sustituye a Excel o a valoraciones informales?
Sí, ese es el objetivo: pasar de valoraciones «a ojo» o hojas sueltas a un proceso con plantillas, seguimiento e historial dentro de Fichio.
¿Pueden participar varios tipos de evaluador?
Sí. Puedes combinar autoevaluación, responsable, RH u otros perfiles según cómo organices cada campaña.
¿El empleado responde desde la app o el navegador?
Desde Fichio, en móvil o escritorio. Tiene su bandeja de pendientes, puede guardar progreso y enviar cuando termine.
¿Se pueden repetir evaluaciones cada cierto tiempo?
Sí. Las campañas periódicas permiten lanzar evaluaciones recurrentes sin reconstruir el proceso desde cero.
¿Cómo lo activo?
Pide información o una demostración. Revisamos contigo plantillas, roles y el encaje con tu operación actual en Fichio México.

¿Quieres ver Evaluaciones en tu empresa?

Cuéntanos cómo valoráis hoy el desempeño y te enseñamos el flujo completo: plantillas, campañas, revisión y planes de acción.

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