Recursos
Guía práctica: control de asistencia en la empresa
Criterios internos para registrar entradas y salidas, revisar incidencias y cerrar el periodo con reportes. El marco legal del registro electrónico de 2026 está en su landing propia; aquí nos centramos en la operativa.
- Qué registrar
- Quién revisa
- Cierre de periodo y reportes
Por qué importa
Criterios distintos entre sucursales o responsables generan correcciones y retrabajo en administración de personal.
Si las entradas y salidas viven en Excel, papel o chats, el cierre de periodo se vuelve lento y poco trazable.
Qué aporta Fichio (software)
Fichio concentra registros y revisiones en un mismo espacio de trabajo.
Consulta la landing de producto para el enfoque en México.
Pasos recomendados (operativos)
Paso 1
Política mínima
Reglas internas claras.
Paso 2
Calendarios
Festivos y horarios acordados.
Paso 3
Cierre
Salidas consistentes para revisión.
Beneficios
- Claridad
- Trazabilidad
- Menos retrabajo
Checklist antes del primer cierre
- Responsable de revisión por sucursal o equipo.
- Calendarios y políticas internas publicadas al equipo.
- Criterio de correcciones documentado (quién autoriza excepciones).
Errores comunes
- Registrar en mensajes y no en el sistema.
- Dos versiones de la misma tabla de asistencia.
- Cambiar reglas sin aviso al inicio del periodo.
Cuándo pedir información
Cuando sepas cuántas personas y qué ubicaciones participan en el piloto.
Formulario de información o info@fichio.com para dudas comerciales.
Índice de contenido
Bloques: importancia, pasos, beneficios, checklist, errores frecuentes, marco legal aplicable y FAQ.
Úsalo como guía interna antes de escalar a toda la empresa.
Normativa laboral aplicable
El 1 de mayo de 2026 se publicó el Decreto que reforma la LFT y añade el artículo 132, fracción XXXIV (registro electrónico de jornada). Las disposiciones generales de la STPS entran en vigor a partir del 1 de enero de 2027.
Esta guía operativa no sustituye esa landing normativa ni el asesoramiento profesional. Consulta /mx/registro-electronico-jornada-laboral/ para hechos, fuentes oficiales y lo que todavía debe definir la STPS.
Precio habitual 78 MXN / empleado / mes
Facturación mínima
Fuera de promoción · facturación mínima habitual
Con oferta especial
Ejemplo: 20 empleados = 780 MXN/mes
Enlaces útiles
Preguntas frecuentes
- ¿Este contenido es asesoramiento legal?
- No. Es orientación general. Valida siempre con profesionales y con la normativa aplicable a tu caso.
- ¿Dónde veo precios?
- En la página de precios del mercado correspondiente (España o México).
- ¿Puedo probar Fichio?
- Solicita una demo o una prueba guiada. La activación se realiza tras validación comercial; no hay alta automática.