Política de Privacidad de Fichio (HCE – Control Horario)

Versión: 28/10/2025

Este documento describe el tratamiento de datos personales llevado a cabo por Saraworld Informatica SLU (en adelante, “Saraworld” o “Fichio”) cuando los empleados de las empresas clientes realizan fichajes mediante credenciales móviles sin contacto (Host Card Emulation – HCE) para control horario/“time & attendance”. No se realizan pagos ni operaciones financieras.

1. Roles y datos de contacto

Modelo B2B: En la prestación habitual, la empresa cliente actúa como Responsable del tratamiento respecto de los datos de sus empleados; Saraworld actúa como Encargado del tratamiento (proveedor del servicio Fichio).

Encargado: Saraworld Informatica SLU (CIF B84503861). Dirección: Direccion Aguacate 41, Edif. A2, Piso 4 Local 6. Correo: info@fichio.com.

2. Ámbito de aplicación

Aplica al uso de Fichio para fichaje de empleados en el Espacio Económico Europeo (EEE), incluyendo el uso de HCE en iOS (con HCE Entitlement) y Android.

3. Finalidades del tratamiento

4. Base jurídica

El registro de jornada se realiza por obligación legal de la empresa empleadora y/o interés legítimo en la organización de recursos. Fichio actúa por cuenta del Responsable (empresa cliente) como Encargado.

5. Categorías de datos tratados

6. Plazos de conservación

Registros de jornada: hasta 4 años (España) o el plazo que determine la normativa aplicable del país dentro del EEE.

Logs técnicos: hasta 12 meses, salvo que sea necesario conservarlos por incidencias o requisitos legales.

7. Destinatarios y subencargados

Los datos se comparten con la empresa cliente (Responsable) y con proveedores de infraestructura necesarios para la prestación, ubicados en centros de datos dentro del EEE. En caso de involucrar a terceros adicionales, se firmará contrato de encargo de tratamiento y se limitará su acceso a lo estrictamente necesario.

8. Transferencias internacionales

No se realizan transferencias internacionales de datos fuera del EEE. Si en el futuro fueran necesarias, se aplicarían garantías adecuadas (cláusulas contractuales tipo u otras) y se informaría al Responsable.

9. Derechos de las personas

Los empleados pueden ejercer ante su empresa (Responsable) y/o a través de Saraworld, los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad, enviando una solicitud a info@fichio.com. El plazo habitual de respuesta es de un mes.

10. Seguridad de la información

11. Responsabilidad proactiva y cambios

Saraworld mantiene un registro de actividades de tratamiento y revisa periódicamente esta política. Notificaremos cualquier cambio relevante a las empresas clientes y actualizaremos esta política en el portal correspondiente.